新華信用鄭州11月15日電（曾理、王波）第五屆中國(guó)城市信用建設(shè)高峰論壇企業(yè)ESG與高質(zhì)量發(fā)展論壇在鄭州舉辦?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，第二屆新華信用金蘭杯ESG優(yōu)秀案例名單發(fā)布。金徽礦業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金徽股份”）憑借在綠色礦山建設(shè)、高質(zhì)量治理水平、社會(huì)責(zé)任承擔(dān)等方面的卓越成效，獲評(píng)“第二屆新華信用金蘭杯ESG實(shí)踐”優(yōu)秀案例。

多舉措踐行ESG理念，推動(dòng)綠色礦山可持續(xù)發(fā)展

近年來(lái)，隨著國(guó)家碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)，金徽股份深耕主業(yè)，躬身踐行ESG發(fā)展理念，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，不斷提升公司價(jià)值創(chuàng)造能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。金徽股份認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理論，始終把綠色發(fā)展理念貫穿到礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)的全過(guò)程，按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”的原則，從設(shè)計(jì)、建設(shè)、設(shè)備選型、采選工藝等方面堅(jiān)持一次性建成綠色礦山。

金徽股份按照“誰(shuí)開(kāi)發(fā)誰(shuí)保護(hù)”的原則，將環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，通過(guò)廢棄物減量化、資源化、無(wú)害化處理，及時(shí)修復(fù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，提升環(huán)境承載能力，實(shí)現(xiàn)“以技術(shù)換資源、以資金換環(huán)境”。金徽股份固廢及廢水實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用：建有生產(chǎn)用水循環(huán)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)污水循環(huán)利用，生活污水處理達(dá)標(biāo)后，用于廠區(qū)綠化澆灌；同時(shí)，廢石、廢渣和尾礦充填井下采空區(qū)，最大限度減少對(duì)地表環(huán)境的擾動(dòng)。金徽股份始終將工業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)、景區(qū)開(kāi)發(fā)融合，依托郭家溝鉛鋅礦精心打造旅游景區(qū)，探索出了“礦區(qū)變景區(qū)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的綠色發(fā)展之路，持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設(shè)，通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

金徽股份堅(jiān)持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，組建了具備國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的探、采、選研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)優(yōu)化公司內(nèi)部研發(fā)體系，輔以穩(wěn)定的研發(fā)資金支持，積極開(kāi)展鉛鋅礦采選相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。金徽股份持續(xù)加大智能化建設(shè)投資，建成了智能化礦山管控平臺(tái)，探索出了智能礦山跨越發(fā)展之路，被授予“全國(guó)專精特新‘小巨人’企業(yè)”，并通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，上榜工信部發(fā)布的全國(guó)第二批符合“銅、鋁、鉛鋅、鎂”行業(yè)規(guī)范的企業(yè)名單。

完善公司治理水平，護(hù)航上市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

金徽股份持續(xù)完善組織架構(gòu)和職責(zé)，進(jìn)一步貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，將ESG落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)執(zhí)行各個(gè)方面。同時(shí)，規(guī)范內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，積極推進(jìn)內(nèi)控體系長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，多措并舉有序提升內(nèi)控管理水平。

金徽股份根據(jù)監(jiān)管規(guī)則要求和實(shí)際發(fā)展，不斷完善信息披露工作體系，從上市公司信息披露和ESG報(bào)告方面做好披露工作，持續(xù)提升信息披露事務(wù)管理水平，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露有關(guān)信息，并不斷提高依法科學(xué)決策水平，確保公司規(guī)范化運(yùn)作。

金徽股份認(rèn)真履行投資者關(guān)系管理責(zé)任，除日常溝通交流外，在勤勉、誠(chéng)信履行信息披露義務(wù)的同時(shí)召開(kāi)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，與投資者進(jìn)行互動(dòng)交流，充分保證廣大投資者的知情權(quán)，維護(hù)其合法權(quán)益。

堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)幫扶彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任

金徽股份一直秉承“服務(wù)社會(huì)，共融共贏”發(fā)展理念，堅(jiān)持與員工共享共進(jìn)，堅(jiān)持與合作伙伴共贏共利，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)，建設(shè)和諧共處，建立穩(wěn)定的社會(huì)形象和品牌形象，切實(shí)落實(shí)公司社會(huì)責(zé)任。

金徽股份始終堅(jiān)持以員工為中心的理念，采取多種方式努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、免費(fèi)公寓、免費(fèi)食堂、發(fā)放新婚禮金、長(zhǎng)壽老人慰問(wèn)金、大病醫(yī)保等多種福利。金徽股份在主平硐口建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)礦工服務(wù)樓，讓礦工有尊嚴(yán)的工作，旨在為員工創(chuàng)造幸福，精心打造以員工舒心、安心、放心、溫馨為特色的人文環(huán)境和清潔舒適的工作環(huán)境。

金徽股份立足新發(fā)展階段，做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，積極助力鄉(xiāng)村振興資助項(xiàng)目，幫扶徽縣柳林鎮(zhèn)江口村、洛壩村村社基礎(chǔ)設(shè)施改善，解決周邊群眾就業(yè)問(wèn)題，助力鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

未來(lái)，金徽股份將繼續(xù)踐行ESG發(fā)展理念，緊跟國(guó)際ESG標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展動(dòng)向，深度融合可持續(xù)發(fā)展理念，走綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展道路，并以研發(fā)創(chuàng)新為核心，以可持續(xù)發(fā)展為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，推動(dòng)綠色礦山高質(zhì)量發(fā)展。

由中國(guó)經(jīng)濟(jì)信息社主辦的第二屆“新華信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例征集活動(dòng)自今年7月26日開(kāi)啟以來(lái)，得到廣泛關(guān)注，案例所涉及的行業(yè)涵蓋能源、電力、工程、汽車、計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)、農(nóng)林畜牧、物流運(yùn)輸、食品飲料、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、文化、美妝等諸多方面，遍及生產(chǎn)生活各個(gè)領(lǐng)域?！靶氯A信用金蘭杯”ESG優(yōu)秀案例征集活動(dòng)兼具權(quán)威性與公信力，依托新華社國(guó)家高端智庫(kù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)與傳播優(yōu)勢(shì)，為各界ESG實(shí)踐提供標(biāo)桿和參考，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。（完）

（本文刊發(fā)于2023-11-15《新華財(cái)經(jīng)·國(guó)家金融信息平臺(tái)》）